Verander lettergrootte
Leiderschap in Teambuilding
| Werkwijze |
|
Outdoor trainingen zijn geen standaardtrainingen, waarbij iedere klant hetzelfde aangeboden krijgt. Als voorbereiding maken we samen met u een gedegen inventarisatie. Zo krijgen wij helder wat precies speelt en wat de doelstellingen voor de training zijn. Daarna formuleren we in overleg met u de leerdoelen voor de outdoor. Dat kan individueel: voor iedere deelnemer van de training, bijvoorbeeld voor management development. Of voor een hele groep: bij een collectief leerdoel zoals bij teamsamenwerking of communicatieverbetering. Alle oefeningen en elementen in de training zijn gekoppeld aan de leerdoelen. UK Challenge werkt bij voorkeur samen met trainers van uw bureau. Maar ook inzet van andere trainers met specialistische ervaring is altijd mogelijk. We werken met groepen van bij voorkeur acht tot twaalf trainees om een optimaal resultaat te kunnen garanderen. Tijdens de outdoor wordt intensief geobserveerd en geëvalueerd op de leerdoelen. Iedere deelnemer krijgt bij toerbeurt interventies van zijn persoonlijke coach. Zo realiseren we niet alleen groepsdoelstellingen, maar scherpen we - indien noodzakelijk - individuele leerdoelen aan. Uiteraard in overleg met zowel trainer als trainee. Na afloop vindt een uitgebreide evaluatie plaats samen met de trainees met betrekking tot de leerdoelen om tenslotte een koppeling te maken met de trainingsdoelstellingen. Indien gewenst kan na verloop van tijd een terugkomdag worden georganiseerd. U krijgt niet alleen een sterker team terug, maar ook op maat getrainde executives. Voor veel van onze klanten een uitgebalanceerd onderdeel van hun management development programma. |